UNTERNEHMENSKUNDEN - HIER SIND SIE RICHTIG!

„Die Frage, die Du Dir stellen solltest, lautet nicht: WAS WILL ICH? oder WAS SIND MEINE ZIELE?, sondern WAS WÜRDE MICH BEGEISTERN?“

Tim Ferries

Unsere Dienstleistungen

Wir sind im HR-Bereich breit aufgestellt und trotzdem Experten in unseren Fachbereichen. Die Erfahrung aus den letzten neun Jahren hat gezeigt, dass eine Kombination aus Recruiting | Active Sourcing und einer starken Arbeitgebermarke die wesentliche Grundlage bilden um als Arbeitgeber erfolgreich zu sein.

Wir bieten Ihnen jede Dienstleistung einzeln oder als Gesamtpaket an. Bei uns bezahlen Sie nur das was Sie wirklich brauchen. Eine enge Zusammenarbeit ist uns sehr wichtig um das bestmögliche Ergebnis für Sie zu erzielen.

1

Active Sourcing

On- und Offline Massnahmen der Direktansprache um gezielt die Top Kandidaten für Ihr Unternehmen zu begeistern.

2

Interim Mandate

Ihr Personal ist krank, im Urlaub oder in Elternzeit und Sie wollen auch in dieser Zeit nicht auf ein produktives Personalmanagement verzichten, dann ist unser Interim Angebot für Sie richtig.

3

Recruiting

Wir beraten Sie bezüglich Ihrer Recruitingstrategien on- und offline. Gerne übernehmen wir für Sie die Ausführung. Sprechen Sie uns an.

5

HR Outsourcing

Sich auf sein Kerngeschäft fokussieren zu können ist für den Unternehmenserfolg entscheidend. Wir übernehmen lang- und kurzfristig Aufgaben aus dem HR um Sie und Ihre Mitarbeiter zu entlasten.

4

Arbeitgebermarke

Wie wichtig eine gesunde und starke Arbeitgebermarke ist zeigt sich genau jetzt. Sie ist die Basis für zeitgerechtes Personalmanagement.

6

Coaching HR

HRler sind inzwischen Psychologen, Marketing Profis und Social Media Experten. Wir zeigen Ihnen wie es funktioniert und wie man zeitgerecht online und live mit Mitarbeitern umgeht.

Design ohne Titel (13)

Unsere Roadmap

  1. Kostenloses Erstgespräch: Was ist Ihr Ziel? Wo wollen Sie hin? Möglichkeiten & Optionen
  2. Dienstleistungsvertrag
  3. Strategiebesprechung
  4. Durchführung der Dienstleistung
  5. Controlling & Anpassung
  6. Übergabe & Abschluss

Ist HR-Management messbar?

Ja, ja und nochmal ja. Es gibt wichtige Kennzahlen die Sie unbedingt im HR-Bereich im Auge behalten sollten. Die - aus unserer Sicht - wichtigsten 5 Kennzahlen.

  • Responsequote bei Active Sourcing
  • Absprungrate im Bewerbungsprozess bei Recruiting
  • Krankheitsquote im HR-Management
  • kununu Score für die Thematik Arbeitgebermarke
  • Mitarbeiterempfehlungen für die Thematik Employer Branding
Design ohne Titel (14)

Was haben wir 2023 vor?

Wir trainieren Personaler auf die Themen Active Sourcing & Recruiting. Dieses Jahr haben wir bereits über 20 Active Sourcer ausgebildet. Nächstes Jahr werden wir die umfangreichste Active Sourcing Weiterbildung auf dem deutschen Markt anbieten. Warum? Aus unserer Sicht macht ein Workshop von max. 2 Tagen nicht viel Sinn. Wir fokussieren eine Modulweiterbildung mit Pausen zwischen den Modulen, damit Sie die Gelegenheit bekommen, das Gelernte umzusetzen und noch Rückfragen zu stellen. Wenn Sie sich für unsere Ausbildung jetzt schon interessieren und Ihre Mitarbeiter jetzt weiterbilden wollen, nehmen Sie bitte Kontakt auf.

IHRE VORTEILE BEI EINER ZUSAMMENARBEIT MIT UNS

Sie besetzen Ihre Vakanzen mit den richtigen Kandidaten

Wahrnehmung als wertschätzender Arbeitgeber

Sie werden sichtbar - Sie können beweisen wie gut Sie sind

Mitarbeiter bleiben bei Ihnen und empfehlen Sie weiter

Sie erreichen Kandidaten die nicht auf der Arbeitssuche sind

Sie optimieren Ihre Kennzahlen durch kurze & effektivere Prozesse

Wir helfen Ihnen gerne. Buchen Sie jetzt einen kostenlosen und unverbindlichen Kennenlerntermin.